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CREATIVIDAD Y DIRECCION POR VALORES

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Disponibilidad: En existencia

Excl. Tax: € 250,00 Incl. Tax: € 250,00

Detalles

  • Reflexionar sobre la realidad actual laboral y la oportunidad y necesidad de explotar la innovación.
  • Entrenar las habilidades que potencian nuestra creatividad.
  • Conocer y estimular todas las fases del proceso creativo.
  • Entrenar el uso de mapas mentales para estimular creatividad mediante la generación y mezcla de ideas.
  • Desarrollar una actitud en el trabajo, que nos ayude a cuestionarnos: ¿Cómo hacemos las cosas y qué podrí- amos mejorar y simplificar?
  • Agilizar nuestras respuestas a las demandas de nuestro entorno, con soluciones de valor añadido que sean  capaces de anticipar y aportar valor.
  • Mantener un equilibrio emocional ante las adversidades y barreras que encontramos en el camino, que nos permita buscar alternativas claras y viables.

Información Adicional

Duración 20 horas
Periodo de realización 30 días naturales
Objetivos
  • Reflexionar sobre la realidad actual laboral y la oportunidad y necesidad de explotar la innovación.
  • Entrenar las habilidades que potencian nuestra creatividad.
  • Conocer y estimular todas las fases del proceso creativo.
  • Entrenar el uso de mapas mentales para estimular creatividad mediante la generación y mezcla de ideas.
  • Desarrollar una actitud en el trabajo, que nos ayude a cuestionarnos: ¿Cómo hacemos las cosas y qué podrí- amos mejorar y simplificar?
  • Agilizar nuestras respuestas a las demandas de nuestro entorno, con soluciones de valor añadido que sean  capaces de anticipar y aportar valor.
  • Mantener un equilibrio emocional ante las adversidades y barreras que encontramos en el camino, que nos permita buscar alternativas claras y viables.
Programa 1. Introducción de los propósitos y metodologías de un taller de pedagogía activa.
2. Valores que aportan firmeza y consistencia a mi actuación personal.
3. El momento actúa exige: rendimiento, confianza, compromiso y creatividad por parte de todos los miembros de la organización.
4. Significado de “profesional centrado en valores”.
4.1. ¿Qué aporta?
4.2. Resultados.
4.3. Convivencia.
4.4. Innovación.
5. Significado de “profesional centrado en sí mismo”.
5.1. ¿Qué consecuencias tiene?
5.2. Resultados.
5.3. Convivencia.
5.4. Innovación.
Requisitos para obtener el diploma Superar la autoevaluación con una calificación mínima de 7 sobre 10 (se proporcionaran 3 intentos).
Dirigido a Profesionales que deseen potenciar su creatividad a la hora de desempeñar su trabajo y guiar a sus equipos hacia una nueva manera de hacer las cosas
Material que incluye

- E-book

- Píldora audiovisual

- Webs de interés

- Lecturas relacionadas

- Casos prácticos

- Acceso a la autoevaluación

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