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TÉCNICAS DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO 2.0

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Disponibilidad: En existencia

Excl. Tax: € 250,00 Incl. Tax: € 250,00

Detalles

  • Conocer las herramientas 2.0 y cómo el fenómeno de las redes sociales está transformando las organizaciones.
  • Identificar las aplicaciones prácticas de las herramientas 2.0 en todos los procedimientos de RRHH.
  • Saber incorporar las redes sociales en las políticas corporativas de RRHH.
  • Definir la estrategia y el plan integral de RRHH 2.0 y conocer los aspectos legales.
  • Analizar los casos de éxito nacionales e internacionales de aplicación práctica en RRHH 2.0.

Información Adicional

Duración No
Periodo de realización No
Objetivos
  • Conocer las herramientas 2.0 y cómo el fenómeno de las redes sociales está transformando las organizaciones.
  • Identificar las aplicaciones prácticas de las herramientas 2.0 en todos los procedimientos de RRHH.
  • Saber incorporar las redes sociales en las políticas corporativas de RRHH.
  • Definir la estrategia y el plan integral de RRHH 2.0 y conocer los aspectos legales.
  • Analizar los casos de éxito nacionales e internacionales de aplicación práctica en RRHH 2.0.
Programa 1. Empresa 2.0.
2. Reclutamiento y selección 2.0.
3. Gestión del conocimiento y redes sociales internas.
4. Directivo 2.0.
5. Directivo 2.0 liderazgo en la era de las redes sociales: nuevas habilidades y competencias.
6. Impacto, riesgos legales y económicos.
Requisitos para obtener el diploma Superar la autoevaluación con una calificación mínima de 7 sobre 10 (se proporcionaran 3 intentos).
Dirigido a Directores de RRHH, responsables de selección, técnicos de RRHH, consultores de selección, headhunters, departamentos de bolsa de trabajo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos en las nuevas técnicas del proceso de selección.
Material que incluye

- E-book

- Píldora audiovisual

- Webs de interés

- Lecturas relacionadas

- Casos prácticos

- Acceso a la autoevaluación

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