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Colección Gobierno y Gestión Pública

             

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  1. MARKETING PUBLICO

    MARKETING PUBLICO

    Excl. Tax: € 30,00 Incl. Tax: € 31,20

    El principal objetivo del manual de Marketing Publico es presentar los conceptos fundamentales así como sus elementos, instrumentos, acciones y decisiones incidiendo en la orientación al ciudadano como filosofía de marketing.

    Saber más
  2. Motivación y Liderazgo Público

    Motivación y Liderazgo Público

    Excl. Tax: € 30,00 Incl. Tax: € 31,20

    La autora habla principalmente sobre qué es el liderazgo, cómo funciona y la necesidad de dicho liderazgo para la mejora de las capacidades de las organizaciones públicas y explica que tienen que priorizarlo en sus cursos de formación además de incorporarlo en sus políticas, valores… Habla de liderazgo como un proceso en el que están implicadas las características del líder, los mecanismos que realiza, incluyendo el contexto que enmarca. Rompe algunos posibles mitos del liderazgo, como el que lo vincula a la dirección. Toma como referencia el enfoque integrador para el desarrollo del modelo que propone. Nos habla de que la administración pública se encuentra en un proceso de cambio y se pregunta en que situación está actualmente y cuál es su relación con el liderazgo. Además de hacer referencia al contexto de América Latina y el Caribe. Establece cuáles son elementos claves del éxito para asegurar los proyectos de reforma de Estado y focaliza cuál son las diferencias entre el liderazgo público y privado. La motivación está muy relacionada con el liderazgo y las personas necesitan de ese impulso para conseguir algunos fines. La autora lo relaciona con la Teoría de la Motivación de Maslow y la Jerarquía de las necesidades y la Teoría de la Higiene y Motivación de Herzberg. Explica que para que muestren su máximo potencial las necesidades inferiores deben estar cubiertas. Por ello es indispensable que los líderes estén al tanto y sepan cuál son esas necesidades que pueden afectar al desarrollo del trabajo, sobre todo en la Administración Pública. Destaca la importancia de contar con un modelo integral de liderazgo público organizativo que valore las conductas que realiza el líder, los niveles en los que se produce y las características de los líderes en cuestión. Este modelo propone algunas conductas agrupadas en torno a fines: orientadas a las personas, a la consecución de los resultados y los cambios en la organización. Para la autora la competencia de la inteligencia emocional es una de las más necesarias actualmente en las organizaciones y de su uso depende algunas claves del éxito. Por último establece que pasos debe seguir las personas para desarrollar su liderazgo como tal y propone algunos mecanismos de evaluación del mismo. Saber más
  3. Gestión del Tiempo, Delegación y Toma de Decisiones

    Gestión del Tiempo, Delegación y Toma de Decisiones

    Excl. Tax: € 30,00 Incl. Tax: € 31,20

    Gracias a este libro el autor podrá: Identificar nuestra estrategia, asumir nuestro rol y plantear el camino que debemos seguir para conseguir nuestros resultados. Conocer y utilizar el poder de cumplir compromisos con el hábito. ¿Cuál es la acción siguiente? Y reconocer el nivel de competencias y motivación de cada colaborador para poder delegar con efectividad y así poder contribuir a su crecimiento y progreso profesional. Nos muestra las estrategias y habilidades que podemos usar para obtener unos buenos resultados, la importancia de la toma de decisiones que realizamos y de gestionar bien el tiempo y de calidad; Realizándolo podemos conseguir un buen trabajo y un crecimiento profesional. Saber más

             

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